JORNADA GOBIERNO DE CIUDAD DE BS.AS
JUNIOR ACHIEVEMENT ARGENTINA
Auditorio de “El Ateneo” Florida 340
19/04/2012
Abrió la jornada la Directora de Planeamiento del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Lic. Mercedes Miguel. Además de las palabras de apertura, presentó a su colaboradora Natalia Catalano y dejó su correo electrónico mmiguel@buenosaires.gob.ar
Presentó el programa “Aprender a Emprender” de la fundación Junior Achievement, dirigido por Eduardo Martí.
Se encontraban presentes las siguientes escuelas: Comercios Nº 3, 12, 15, 16, 17, 20, 31, y 33;
Escuelas Técnicas Nº 7, 24, 28, 37 todas con orientación en Administración y las escuelas Raggio.
El director de Junior Achievement presentó el programa y lo explicó brevemente:
- Se brinda una capacitación de una jornada completa a quien/es sea/n elegido/s voluntarios, entrenador/es, colaborador/es del equipo de trabajo.
- El equipo está formado por un grupo de entre 15 y 30 alumnos
- Se reúnen una vez por semana dos horas a contraturno en un lugar destinado por la escuela. La actividad total dura unas 15 semanas
- La idea es generar un emprendimiento con aporte de capital, producción y venta reales que competirá con otros equipos de otras escuelas
- Durante el emprendimiento se realizan seminarios, presentaciones, etc. El emprendimiento consta de 4 etapas: organización, desarrollo, administración, liquidación.
Junior Achievement se compromete a venir a la escuela a explicar el programa a Adultos y alumnos, y a la entrega de material de trabajo.
Se realiza un cierre con examen final al que el alumno podrá acceder voluntariamente y en caso de ser aprobado recibir un diploma de junior achievement
Además se presenta un informe final con entrega de premios y elección de la mejor compañía del país.
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16 a 19 años
Duración: 15 clases
“La Compañía” es un programa que dura 15 semanas a razón de una clase semanal de dos horas y media cada una fuera del horario de clases en día y hora a determinar. Durante estas 15 semanas los alumnos van a crear, organizar y operar una compañía en el mercado.
El desarrollo del programa puede dividirse en tres grandes etapas:
1. Etapa de Formación
Durante esta primera etapa los alumnos van a tomar todas las decisiones relacionadas con la organización de la compañía: van a dividirse las funciones, establecer la estructura jerárquica, elegir las autoridades, asumir responsabilidades específicas, definir el nombre y logo de la compañía, elegir un producto, luego de hacer una investigación de mercado, los alumnos mismos se van a postular para los cargos y decidir quién ocupa cada puesto asumiendo las responsabilidades y cumpliendo las funciones para las que fueron elegidos.
También pensarán varios productos y saldrán al mercado para conocer la opinión de las personas sobre los distintos productos que pensaron, ver si existen otros productos similares, cuánto cuestan, qué opina la gente de la presentación, de la calidad, etc.
Para capitalizar y poder comenzar con las actividades de producción y ventas los alumnos van a tener que comprar y vender acciones. La etapa de Formación es la etapa más importante, donde se toman las dos decisiones más importantes: producto, officers, etc.
2. Etapa de Desarrollo
Una vez que la compañía ya se encuentra constituida y tiene un producto elegido, deberá diseñar una campaña de marketing para ubicar los productos que produce y cumplir con las metas establecidas.
Para ello tendrán que analizar el diseño de la línea de montaje, para elaborar el stock necesario de productos para salir a vender. Los alumnos no pueden ser meros intermediarios, ya que el producto tiene que tener algún valor agregado por ellos. Hay compañías que hacen el producto íntegramente, y hay otras que idean un pakaging, un envoltorio, pero todas deben producir algún componente del producto.
También, deberán llevar la contabilidad y registro de todas las actividades que realiza la compañía y mantenerlos actualizados y en orden. A mitad de camino son auditados, Junior Achievement entrevista a las autoridades de la compañía y revisa los registros de cada área, controla que cumplan con las regulaciones de la AFIP, debiendo presentar un informe completo a Junior Achievement sobre la compañía hasta ese momento.
En esta etapa, los alumnos pueden optar por las diferentes actividades extras que presenta el programa.
3. Etapa de Cierre
El programa tiene una duración de sólo 15 semanas, dado que el objetivo es que aprendan todas las etapas de formación, desarrollo y cierre de una compañía. Por eso, en la semana número 15, la compañía debe cerrar.
Dado que este proyecto pudo llevarse a cabo gracias a la confianza que los accionistas tuvieron en la compañía y en el proyecto, deberán confeccionar una carta para los accionistas con una síntesis de las actividades de la compañía, con el balance y los logros hayan obtenido.
Además tendrán que redactar un informe final para presentarlo a Junior Achievement con toda la información de las actividades desarrolladas durante las 15 semanas.
Durante esta etapa se va a calcular si la empresa obtuvo ganancias y cuánto van a repartir entre los accionistas en el caso de que así fuera.
Además, pagan impuestos y, por su trabajo durante las 15 semanas cobran un salario, así como en función de las ventas que hayan realizado reciben una comisión.
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